Een arbeidsdeskundig onderzoek is aan te raden in die situatie waarin het erop lijkt dat de werknemer blijvende beperkingen houdt.
Het onderzoek heeft de volgende vraagstelling:
- Wat zijn de mogelijkheden met betrekking tot re-integratie voor deze werknemer?
- Is een werknemer nog in staat om zijn eigen functie/werkzaamheden uit te voeren?
- Zijn de eigen werkzaamheden van de werknemer nog passend te maken?
- In hoeverre kan de werknemer binnen de eigen organisatie alternatieve functie/werkzaamheden verrichten?
- In hoeverre kan de werknemer bij een andere organisatie alternatieve functie/werkzaamheden verrichten?
- Het onderzoek bestaat uit:
Bestudering van het dossier - Gesprek met de werknemer
- Gesprek met de werkgever
- Relevante beperkingen ten aanzien van de belastbaarheid
- Mogelijkheden tot werkhervatting/werkplekonderzoek
- Re-integratievisie geschiktheid voor ander werk bij eigen of andere werkgever
- WIA voorzieningen
- Prognose naar WIA
- Conclusie
- Rapportage