<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:xsd="http://www.w3.org/2001/XMLSchema">
  <channel>
    <title>Rss Feed</title>
    <link>http://re-integratiegids-vo.nl/rss</link>
    <description />
    <language>en-us</language>
    <pubDate>Thu, 15 May 2008 18:02:27 GMT</pubDate>
    <lastBuildDate>Sat, 19 May 2012 18:21:56 GMT</lastBuildDate>
    <generator>N2 CMS</generator>
    <managingEditor>Arbo VO</managingEditor>
    <item>
      <title>WGA 35-80%</title>
      <link>http://re-integratiegids-vo.nl/arbeidsongeschiktheid/wat-moet/uitkeringen/wga-35-80</link>
      <description>WGA staat voor Werkhervattingsregeling Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten en is een uitkering waarvoor mensen in aanmerking komen die tussen de 35% en 80% arbeidsongeschikt zijn.</description>
      <pubDate>Mon, 07 Mar 2011 09:43:23 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>&lt;35% arbeidsongeschikt</title>
      <link>http://re-integratiegids-vo.nl/arbeidsongeschiktheid/wat-moet/uitkeringen/35-arbeidsongeschikt</link>
      <description>Werknemers met minder dan 35% loonverlies hebben geen recht op een WIA-uitkering of arbeidsongeschiktheidspensioen. Deze werknemers dienen bij u in dienst te blijven.U moet samen met uw werknemer bekijken wat de beste oplossing is.</description>
      <pubDate>Mon, 07 Mar 2011 09:43:06 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Uitkeringen</title>
      <link>http://re-integratiegids-vo.nl/arbeidsongeschiktheid/wat-moet/uitkeringen</link>
      <description>Uw zieke werknemers kunnen&amp;nbsp;na een wachttijd aanspraak maken op wettelijke regelingen, bovenwettelijke regelingen&amp;nbsp;en private verzekeringen.</description>
      <pubDate>Mon, 07 Mar 2011 09:42:46 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Wat moet</title>
      <link>http://re-integratiegids-vo.nl/ziekte/wat-moet</link>
      <description>Bij wat moet bij het onderwerp ziekte moet u onder andere denken aan de volgende onderwerpen:

Loondoorbetalingsverplichting bij ziekte
Regels werkgever
Regels werknemer
Ontslag
</description>
      <pubDate>Mon, 07 Mar 2011 09:42:36 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Ziekte</title>
      <link>http://re-integratiegids-vo.nl/ziekte</link>
      <description>Als uw werknemer ziek is, heeft u als werkgever te maken met allerlei regels en verplichtingen. De rechten en plichten van u en uw zieke werknemers zijn geregeld in de Wet Verbetering Poortwachter (WVP).</description>
      <pubDate>Mon, 07 Mar 2011 09:37:02 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Werkloosheid</title>
      <link>http://re-integratiegids-vo.nl/werkloosheid</link>
      <description>In dit onderdeel vindt u informatie over de werkloosheidsuitkeringen waar uw werknemers na uitdiensttreding recht op kunnen hebben.</description>
      <pubDate>Mon, 07 Mar 2011 12:30:43 GMT</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>
